A IBM aposta em talentos de entrada para crescer, enquanto outras empresas do setor de tecnologia adotam redução de quadros em resposta ao avanço da IA.
Contrariando a tendência de redução de funcionários em muitas empresas durante a expansão da inteligência artificial, a IBM revelou uma estratégia de contratação focada em profissionais em início de carreira. O objetivo é acelerar o crescimento e trazer novidades à companhia, proporcionando oportunidades enquanto outras organizações seguem pelo caminho oposto.
Fonte:The Wall Street Journal – Veículo não identificado na transcrição
Data:01 de janeiro de 2026
