Empresa de telecomunicações notificará funcionários e criou um fundo de US$ 20 mi para recapacitação e transição de carreira, visando a era da inteligência artificial.
A Verizon, uma das maiores empresas de telecomunicações dos Estados Unidos, iniciou a maior rodada de demissões de sua história. De acordo com um e-mail interno do CEO obtido pelo Wall Street Journal, a companhia notificará mais de 13.000 funcionários sobre a rescisão de seus contratos. A medida faz parte de um esforço agressivo para reduzir sua base de custos total. Em um movimento paralelo, o CEO também anunciou a criação de um fundo de US$ 20 milhões dedicado à recapacitação e à transição de carreira para os empregados que estão deixando a empresa. O fundo tem como objetivo explícito preparar esses profissionais para “a era da inteligência artificial”, sinalizando uma mudança estratégica nos requisitos de skills da empresa frente à ascensão da IA.
